Em reunião, realizada no dia 26, a Administração comunicou ao Sinpro-JF que modificou seu entendimento a respeito do processo de contratação temporária de professores e coordenadores pedagógicos para o ano letivo em curso.
Até então, a prefeitura preparava a abertura de um novo edital, que também foi preconizado pela Procuradoria Geral do Município (PGM) no ano passado. Em assembleia, realizada no dia 4 de março, o Magistério chegou a deliberar que, no caso de um novo edital, não fossem feitas alterações nos critérios para a contratação sem amplo debate com os educadores.
Contudo, a Administração informou que efetuará a contratação a partir da lista de classificados no último processo seletivo simplificado após parecer favorável expedido pela assessoria jurídica da Secretaria de Administração (SARH).
De acordo com a Secretaria de Educação (SE), em memorando circular, enviado ontem (31/3) às escolas, o entendimento se dá em função da adoção do calendário em continuum, atribuindo, no contexto atual, agilidade ao processo.
O sindicato reforça que se manterá vigilante e atento ao processo, com o objetivo de garantir que os contratados tenham todos os seus direitos assegurados.
Sindicato solicita reunião com a SE
Em ofício, enviado à Secretaria, o Sinpro-JF manifestou repúdio à empresa terceirizada Especialy por ordenar que os trabalhadores que atuam na limpeza das escolas retomem as atividades presenciais em plena Onda Roxa, faixa mais restritiva do programa Minas Consciente. O sindicato solicita reunião, em caráter de urgência, com a SE para tratar do assunto.
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