Sindicatos, unidos, avançam e asseguram reajuste em 2017
- 20 de dezembro de 2017
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- Imprensa Sinpro-JF
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Passados quase doze meses de intensas lutas e mobilizações, o Fórum dos Servidores Municipais, composto pelo Sinpro-JF e demais sindicatos que representam os trabalhadores do serviço público, Sinserpu-JF, Senge e Sinarq, encerrou as negociações com a PJF sobre o reajuste salarial referente ao período de 2016.
É necessário recuperar o histórico da Campanha Salarial para compreender a importância dos resultados obtidos no final de 2017.
O Sinpro-JF iniciou as negociações entregando sua pauta de reivindicações ainda em dezembro de 2016.
As primeiras reuniões ocorreram em janeiro de 2017, e, pela postura da Administração Bruno Siqueira, já se vislumbrava um ano duro pela frente.
Uma das indecentes propostas feitas pela PJF era 0,5% a partir de janeiro, mês da data-base, e, em dezembro, a “possibilidade” de ser concedido o IPCA, sem retroatividade!
O Magistério, reunido em assembleia, recusou a proposta, e as negociações continuaram, sem a disposição, por parte da prefeitura, de atender às demandas apresentadas.
Após pressão, a PJF “melhorou” a oferta, garantindo o IPCA em dezembro.
A direção do Sinpro-JF, bem como de outros sindicatos, entendeu que a proposta feria de morte os direitos à reposição inflacionária, assegurada, inclusive, na Lei Orçamentária, e que a única possibilidade de modificar o quadro seria a mobilização dos trabalhadores.
Ainda em agosto, os sindicatos avaliaram que o Fórum deveria insistir na realização das reuniões com a Administração, a fim de retomar as negociações salariais, suspensas desde o primeiro semestre pela PJF.
É bom lembrar! Nesse intervalo, a prefeitura ensaiou vários ataques contra os servidores: aprovou decreto sobre a data de pagamento, podendo haver uma extensão até o quinto dia útil do mês (em alguns meses, o pagamento poderá ser feito até o dia 9); criou uma comissão para “estudar” a Previdência Municipal, com vistas a “reestruturá-la” (não há dúvida de que o preço será pago pelos servidores como ocorreu no Rio de Janeiro e no Paraná); além de silenciar-se sobre o reajuste salarial referente ao ano de 2016.
Apesar de inúmeros ofícios, a Administração, que não reconhecia a existência do Fórum como representante dos servidores, insistia em negar reunião conjunta com os sindicatos.
Após várias tentativas e uma paralisação unificada no dia 6 de outubro, foi agendado encontro para discutir os pontos destacados pelo Fórum.
Nas reuniões com a Administração, o Fórum mostrou tanto o crescimento das principais receitas da prefeitura, apesar da crise vigente no país, como os sacrifícios impostos aos servidores.
Os trabalhadores são aviltados, desrespeitados e desvalorizados a despeito do excelente trabalho realizado em prol da população.
Inicialmente, a PJF propôs o reajuste equivalente ao IPCA, a partir de janeiro de 2018. Os sindicatos sinalizaram que propostas que não contemplassem dezembro e o décimo terceiro não teriam êxito nas categorias. A Administração aceitou o pleito, porém com um parcelamento, em dez meses, do reajuste sobre dezembro e décimo terceiro.
Com a proposta recusada em assembleia na Praça da Estação, no dia 5 de dezembro, os sindicatos voltaram à mesa de negociação com a prefeitura e conseguiram fechar acordo, garantindo que o reajuste incidente sobre dezembro e décimo terceiro possa ser pago nos meses de fevereiro e março de 2018.
Veja como ficou o aumento para o Magistério:
– reajuste salarial de 6,29% a partir de janeiro de 2018
– 6,29% sobre o salário de dezembro em fevereiro de 2018
– 6,29% sobre o décimo terceiro em março de 2018
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