Falta de professores prejudica alunos e precariza trabalho docente
- 29 de abril de 2019
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- Imprensa Sinpro-JF
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A escassez de professores na Rede Municipal tem causado enorme indignação entre profissionais, alunos, famílias e comunidades. Desde o início do ano letivo, acumularam-se reclamações e o problema já motivou protestos em unidades escolares.
Conforme alertado pelo Sinpro-JF, além de prejudicar alunos, a situação leva à precarização do trabalho docente uma vez que a Administração busca remediar a falta de professores nas escolas com extensão da carga horária dos profissionais em atividade. Apesar de haver previsão legal para a utilização da extensão da carga horária, o que ocorre na prática é abusivo! Pelo tempo trabalhado a mais, os professores recebem valores muito baixos e sem reflexo em nenhum direito. Em função disso, muitos profissionais não têm aceitado a extensão de carga horária.
O sindicato também tem denunciado a ausência de concurso público há dez anos. O abuso da contratação temporária é uma das consequências da negligência da Administração em relação ao concurso público. O recurso da contratação temporária, que deveria ser uma exceção, utilizado apenas em casos de afastamento de professores, parece ter virado regra.
Em 2019, o processo seletivo para a contratação temporária chegou ao absurdo de ter sido finalizado após o início do ano letivo. Para os professores, a contratação temporária provoca insegurança, além de impossibilitar o acesso a direitos do Quadro de Carreira do Magistério.
Tanto o abuso da contratação temporária quanto o abuso da utilização da extensão da carga se prestam apenas ao corte de investimentos em Educação às custas da retirada de direitos dos trabalhadores. “O concurso público é a solução para esses problemas e deve ser reivindicado não só pelos trabalhadores do Magistério, mas também por toda a comunidade escolar” afirma Cida Oliveira, coordenadora geral do sindicato.
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